von RA Dr. Christian Behrens | Nov 15, 2015 | Arbeitsrecht, Fachgebiete, Kurz notiert, Strafrecht
Zahlt ein Arbeitgeber unter Verstoß gegen § 20 MiLoG „das dort genannte Arbeitsentgelt nicht oder nicht rechtzeitig“, handelt er ordnungswidrig, was mit einem Bußgeld von bis zu 500.000,00 € geahndet werden kann (§ 21 Abs. 1 Nr. 9, Abs. 3 S. 1 MiLoG). Zugleich setzt...
von RA Nikolai Manke | Nov 15, 2015 | Arbeitsrecht, Fachgebiete
Die ersten Entscheidungen zum Mindestlohngesetz prägen die arbeitsrechtliche Praxis, obwohl es sich naturgemäß bislang nur um Entscheidungen der Instanzgerichte handeln kann. Das Arbeitsgericht Herne hatte am 07.07.2015 – 3 Ca 684/15 – einen Fall zu entscheiden, bei...
von RA Nikolai Manke | Mai 4, 2015 | Arbeitsrecht
Dass ab dem 01.01.2015 das Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt, hat wohl jeder Arbeitgeber wahrgenommen. Die Tragweite dürfte jedoch nicht allen Arbeitgebern bewusst sein. Die tatsächlichen Wirkungen werden aufgrund der noch herauszukristallisierenden Rechtsprechung erst...
