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Mindestlohn – Ermittlung der Grundvergütung bei Sonderzahlung

von RA Nikolai Manke | Nov 15, 2015 | Arbeitsrecht, Fachgebiete

Die ersten Entscheidungen zum Mindestlohngesetz prägen die arbeitsrechtliche Praxis, obwohl es sich naturgemäß bislang nur um Entscheidungen der Instanzgerichte handeln kann. Das Arbeitsgericht Herne hatte am 07.07.2015 – 3 Ca 684/15 – einen Fall zu entscheiden, bei...

Mindestlohngesetz – Handlungsbedarf für alle Arbeitgeber

von RA Nikolai Manke | Mai 4, 2015 | Arbeitsrecht

Dass ab dem 01.01.2015 das Mindestlohngesetz (MiLoG) gilt, hat wohl jeder Arbeitgeber wahrgenommen. Die Tragweite dürfte jedoch nicht allen Arbeitgebern bewusst sein. Die tatsächlichen Wirkungen werden aufgrund der noch herauszukristallisierenden Rechtsprechung erst...

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